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Aquí no solo trabajas: creces, aprendes y generas impacto.
Misión del puesto
Convertir datos limpios y conocimiento del negocio en modelos analíticos reutilizables que permitan responder
preguntas de manera consistente. Es un perfil cercano a Analytics Engineering, con orientación fuerte hacia análisis,
modelado de negocio y generación de conocimiento.
Responsabilidades principales
• Desarrollar modelos SQL y dbt siguiendo estándares de AVIVA.
• Transformar información de Silver en modelos Gold y Data Marts orientados a dominios de negocio.
• Implementar reglas de negocio y métricas reutilizables de forma versionada y documentada.
• Realizar análisis exploratorios y validar hipótesis junto con stakeholders.
• Construir análisis de cohortes, funnels, comportamiento, conversiones y segmentaciones.
• Investigar variaciones en indicadores y determinar sus principales drivers.
• Crear datasets preparados para BI y evitar que la lógica analítica termine embebida en dashboards.
• Implementar tests de calidad, unicidad, integridad, consistencia y reconciliación.
• Documentar modelos, métricas, reglas de negocio y dependencias.
• Realizar reconciliaciones entre fuentes y explicar diferencias de resultados.
• Optimizar queries y colaborar en la administración eficiente del consumo de BigQuery.
• Apoyar a BI y negocio en la interpretación correcta de los datos.
Experiencia esperada
• Aproximadamente 1.5 a 4 años de experiencia en Analytics, BI, Data o áreas cuantitativas relacionadas.
• Experiencia escribiendo SQL para resolver problemas reales de negocio.
• Capacidad para entender procesos de negocio y convertirlos en lógica de datos.
En AVIVA te ofrecemos estabilidad laboral, capacitación pagada y la oportunidad de generar ingresos atractivos con bonos por resultados. Formarás parte de una financiera innovadora con procesos sencillos, excelente ambiente de trabajo y oportunidades reales de crecimiento.
Únete a un equipo donde tu esfuerzo es reconocido y tu desempeño marca la diferencia.
En AVIVA reafirmamos nuestro compromiso con un entorno laboral digno, respetuoso y libre de cualquier forma de discriminación.
No toleramos prácticas que atenten contra la igualdad por motivos de género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, origen étnico o nacional, raza, edad, discapacidad, condición social, religión o cualquier otra característica personal.
Impulsamos la diversidad, la equidad y la inclusión como ejes centrales de nuestra cultura organizacional, promoviendo el respeto mutuo, la colaboración y la igualdad de oportunidades para todas las personas.
Porque en AVIVA creemos firmemente que el talento y la historia de cada persona enriquecen nuestra comunidad, invitamos a quienes se sumen a este proyecto a construir juntos un espacio de crecimiento, innovación y confianza.